Kultur, Zugehörigkeit, Inklusion und Diversität
Wir feiern die Diversität und möchten eine integrative Arbeitsumgebung schaffen, in der sich jeder Einzelne geschätzt, wahrgenommen und heimisch fühlt. Dann kann jedes Xactly-Familienmitglied einen Unterschied machen und sein ganzes Potenzial voll ausschöpfen.
Unsere Kultur
Jeder Xactly-Mitarbeiter hat seine eigene Geschichte und diese feinen Unterschiede zwischen uns haben große Auswirkungen. Wenn kluge Köpfe mit vielfältigen Hintergründen zusammenkommen, hinterfragen wir unsere Denkweise, haben kreative Ideen, sind innovativer und nehmen neue Blickwinkel ein. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichen Kulturen und Gesellschaftsschichten auf der ganzen Welt. Unsere Teams sollten diese Vielfalt widerspiegeln, um starke und langlebige Beziehungen aufzubauen.
Xactly unterstützt seine Mitarbeiter in jeder Hinsicht. Mitarbeiter erhalten alle Tools und jede Unterstützung, die sie für den Erfolg brauchen. Das Unternehmen sagt nicht nur, dass ihm die Mitarbeiter am Herzen liegen, sondern zeigt das auch von Anfang an. Es ist wirklich einer der besten Arbeitgeber.
Xactly hat meine Erwartungen im ersten Monat bei weitem übertroffen. Ich bin ausnahmslos glücklick mit der Kultur hier. Ich fühle mich stets willkommen und zugehörig. Ich freue mich auf meine Laufbahn hier.
Unsere Kultur basiert auf unseren C.A.R.E.-Werten (Customer Focus, Accountability, Respect und Excellence; Kundenfokus, Verantwortung, Respekt und Spitzenleistung). In diese Werte sind die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, Schulungen, Wellness, Diversität, Belohnungsprogramme und Gemeindearbeit/-spenden integriert. Wir arbeiten hart und haben dabei auch noch Spaß (Halloween-Kostüme, Tortenwurfwettbewerbe, virtuelle Happy Hours, Grillfeste, Schnitzeljagden, Geburtstags- und Arbeitsjubiläumsfeiern und einige extrem lustige Sales Kickoff-Videos).
Unser Einsatz für vielfältige Gemeinschaften
