Planification des ressources et management du potentiel

Utilisez la force de frappe de l’Intelligence Artificielle (IA) pour prédire la productivité d’un employé et la rentabilité escomptée de chaque commercial afin de concilier les objectifs demandés par la direction avec vos ressources au niveau opérationnel. Utilisez des indicateurs fournis par l’analyse de données pour estimer la faisabilité de vos objectifs. Répartissez les objectifs sur les différents territoires, les produits et les fonctions commerciales. 

Appliquez les données de votre historique de performances pour vérifier que vous recrutez le bon poste au bon moment. Créez et personnalisez les profils à recruter selon les territoires pour identifier les ressources dont vous avez besoin. Comparez facilement la marge de contribution entre les commerciaux formés et ceux en cours de formation en interne ou en externe. 

Réduisez votre temps de rédaction de rapports grâce à l'automatisation des processus, et suivez en continu vos simulations sur l’embauche, la réalisation des objectifs et le turnover. En utilisant des indicateurs de performance novateurs qui mettent en valeur les données historiques et les données en temps réel, analysez de façon proactive les chiffres clés et corrigez les zones problématiques plus rapidement. Créez facilement des "photos" de votre programme pour construire des simulations et des prévisions mensuelles. 

Décloisonnez les silos opérationnels et tirez parti du pouvoir des données grâce à une plateforme automatisée et intégrée de performance des ventes gérée par IA. Parfaitement intégrée à votre logiciel relation clients (CRM) existant, Xactly fournit tous les outils et aperçus nécessaires à la planification, l’exécution et l’optimisation de la performance des ventes (SPM), depuis la conception des secteurs commerciaux jusqu’à la définition des objectifs en passant par le management des ressources et la rémunération incitative.