CONCEVOIR OU ACHETER: Faire le bon choix pour votre plateforme de gestion de la rémunération variable

Guider

Vous souhaitez automatiser vos processus de gestion lié à la rémunération variable dans votre organisation, mais vous hésitez entre la création d'une solution en interne et l'achat de logiciels ? Renseignez-vous sur les facteurs clés à considérer et les défis à anticiper avant de faire le bon choix.

L'automatisation est un point de départ évident lorsqu'il s'agit de concevoir et d'exécuter un plan de commission pour motiver votre équipe de vente dans la bonne direction. Pourtant, décider entre la conception d'un système en interne ou l'achat d'une solution clé en main pour la gestion de la rémunération incitative (ICM) n'est pas une tâche facile.

Voici un guide soigneusement conçu qui décrit les facteurs à considérer ainsi que les risques et les limites à connaître avant de faire le choix critique entre la Conception ou l’Achat d’un logiciel ICM. Dans ce guide, vous apprendrez également:

  • Pourquoi une solution ICM robuste et spécialement conçue est essentielle pour le succès
  • Comment une plateforme ICM structurée peut renforcer votre avantage concurrentiel
  • Facteurs a considérer avant de décider entre l’achat ou la conception
  • Limitations et risques associés à la création d'une solution ICM personnalisée
  • Les avantages de choisir le bon partenaire fournisseur en plus de la plate-forme en soit