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SThree accroît la motivation pour une équipe mondiale en pleine expansion

Xactly orange chevron

Xactly s'adapte stratégiquement à notre passage vers le cloud en remplaçant un ensemble de systèmes hérités par une offre de pointe mobile et basée sur le cloud.

Xactly hexagon before-shape Testimonial photo Xactly hexagon post-shape
Lance Fisher
,
CIO
at
SThree

Le défi

SThree, une entreprise internationale de recrutement, est l'un des plus grands recruteurs informatiques d’Europe. La course aux talents n’a jamais été aussi importante qu’aujourd’hui et les recruteurs doivent agir vite pour trouver et engager de nouveaux talents pour leurs clients. Ainsi, il est vital d’engager efficacement du personnel grâce à des compensations en prime. SThree dépendait d’un système complexe, hérité et local et de simples feuilles de calcul pour gérer son schéma de compensation sophistiqué, ce qui a engendré des défis administratifs et risquait d’entraîner un mauvais calcul des compensations.

La solution

SThree a pris la décision d’automatiser ses projets de compensation commerciale dans le cloud à l'aide du logiciel Xactly Incent™. Désormais, SThree dispose d’une solution souple pour gérer sa structure sophistiquée de compensation. Grâce à Xactly Incent, SThree a pu obtenir un système comptable intelligent pour tous ses programmes de compensation, ce qui a permis à l’entreprise d'être plus précise et d’avoir un meilleur contrôle tout en réduisant le risque et en fournissant une piste d’audit claire. L’équipe monde de SThree peut également suivre les commissions en toute facilité depuis n’importe quel appareil mobile, et ce, à n’importe quel moment.

Les résultats

Grâce à Xactly, le niveau de transparence de la compensation a été amélioré, ce qui a entraîné une augmentation de la confiance dans les chiffres et une augmentation de la motivation au sein de l’équipe mondiale en pleine expansion de SThree. En plus de cela, l’équipe sera en mesure d’utiliser les outils d'estimation « Et si » afin de modéliser la valeur de différentes structures de transactions. Ainsi, elle pourra maximiser sa capacité de paiement tout en aidant l’organisation à atteindre ses objectifs. Les calculs de compensation automatisés ont amélioré la précision et ont réduit le risque et le temps administratif. Xactly a également permis à SThree d’exécuter des rapports détaillés sur ses ensembles de données historiques et actuelles pour déterminer les tendances et le vrai coût de chaque transaction. Grâce à la modélisation de Xactly, l’entreprise peut examiner les futures modifications du plan de compensation pour mieux comprendre leurs résultats et impact éventuels. Avec Xactly, SThree peut tirer le meilleur parti de sa plateforme de compensation pour se développer et motiver son équipe mondiale.